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·永修县2007年公开招聘卫生、计生系统工作人员面试成绩公示
·2008年度会计专业技术资格考试现已开始,请登录www.jjrl.gov.cn进行网上……
·永修县2007年公开招聘卫生系统及计生系统工作人员正在报名中
·关于开展“民生工程”劳动保障工作进展情况督查的通知
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关于实施招聘执业医师到乡镇卫生院工作的通知
关于印发《永修县人民医院专业技术职务动态聘任
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永修县人事劳动和社会保障局推出五项举措强化信
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人事劳动和社会保障局是县政府的重要职能部门,承担着全县的 人事人才、劳动和社会保障等工作任务,与人民群众的日常工作和生 活息息相关,是县委、县政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。 为积极响应县委、县政府“十一五”规划和市委“3+1”发展战略, 进步贯彻落实县十二次党代会精神,以“树立新形象、建设新永修” 大学习大讨论活动为契机,进一步理清思路,创新工作机制,求真务 实,真抓实干,全面完成市、县下达的各项工作目标任务,并向社会 各界作出如下承诺: 一、强化大局意识,树立良好形象。我局将坚持以服务大局、群 众满意为工作的出发点和落脚点,按照县委、县政府的总体工作部 署,脚踏实地、创造性地开展工作,为加速永修的社会、经济发展开 辟我县人事劳动和社会保障工作的“绿色通道”,坚决、迅速、准确 地贯彻执行党的路线、方针、政策,依法行政。 二、强力推进人才强县战略。针对我县人才队伍的现状,及时拟 定一系列诸如:人才的引进及管理、分配制度、社会保障、奖励机制 等相应的配套政策,为永修县经济发展提供人才保障.
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