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2007年人事劳动和社会保障系统工作大会在永修宾馆召开
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2008年企业人才报表填表说明
 08-12-23
2008年事业单位人才报表填表说明
 08-12-23
2008年度工资年报上年末职工数及各单位上报日程安排表
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2008年工资年报填表说明
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永修县人劳局收费标准
 08-09-23
 
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获得贷款的创业人员应主动履行哪些义务
07-04-06
再就业基地和非正规就业劳动组织可享受哪些小额贷款的优惠政
07-04-11
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人事部就完善职称外语考试有关问题下发通知
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人事劳动和社会保障局是县政府的重要职能部门，承担着全县的 人事人才、劳动和社会保障等工作任务，与人民群众的日常工作和生 活息息相关，是县委、县政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。 为积极响应县委、县政府“十一五”规划和市委“3+1”发展战略， 进步贯彻落实县十二次党代会精神，以“树立新形象、建设新永修” 大学习大讨论活动为契机，进一步理清思路，创新工作机制，求真务 实，真抓实干，全面完成市、县下达的各项工作目标任务，并向社会 各界作出如下承诺： 一、强化大局意识，树立良好形象。我局将坚持以服务大局、群 众满意为工作的出发点和落脚点，按照县委、县政府的总体工作部 署，脚踏实地、创造性地开展工作，为加速永修的社会、经济发展开 辟我县人事劳动和社会保障工作的“绿色通道”，坚决、迅速、准确 地贯彻执行党的路线、方针、政策，依法行政。 二、强力推进人才强县战略。针对我县人才队伍的现状，及时拟 定一系列诸如：人才的引进及管理、分配制度、社会保障、奖励机制 等相应的配套政策，为永修县经济发展提供人才保障.
 
 
 
 
 

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